Coaching empresarial
¿Qué es el coaching empresarial?
Es un entrenamiento que se basa en la capacidad de orientar al individuo y a su equipo para alcanzar sus objetivos.
En definitiva, tiene como finalidad motivar a los empleados, satisfacerlos y lograr resultados eficaces independientemente del puesto que ocupen en la empresa.
¿En qué consiste y cómo se aplica?
Suele recurrirse a esta técnica cuando se percibe un rendimiento laboral bajo o bien se necesita reforzar ciertas habilidades o destrezas.
Para ello, se trabaja sobre cuestiones básicas como la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y se identifican los objetivos empresariales para conseguirlo.
Para aplicarlo es necesario seguir los siguientes pasos:
- Realizar un diagnóstico del estado actual del equipo y la situación en la que se encuentran.
- Identificar las necesidades del equipo.
- Diseñar un plan de coaching empresarial ajustado a las necesidades previamente identificadas.
- Aplicar el plan de coaching en el que es fundamental que todo el equipo se comprometa con los objetivos propuestos.
- Seguimiento y evaluación de los resultados.
Beneficios
- Crea mayor unión entre los miembros del equipo.
- Mejora la productividad.
- Refuerza las habilidades y capacidades de los miembros del equipo.
- Mejora el entorno de trabajo y el ambiente entre compañeros.
- Mayor creatividad.
Existen varios métodos efectivos para aplicar el coaching empresarial. Las técnicas más utilizadas son:
- Generar consciencia profesional y ayudar al empleado a detectar sus fortalezas y debilidades.
- Involucrar al trabajador con su labor.
- Inspirar a otros compañeros.
- Identificar las principales áreas problemáticas del entorno laboral.